المنوعات

خبير تخطيط 66 سبب جعلت السودان في مؤخرة البلدان

خبير تخطيط 66 سبب جعلت السودان في مؤخرة البلدان

عدد خبير التخطيط الاستراتيجي بروفيسور محمد حسين ابو صالح المسببات التي جعلت السودان في مؤخرة الدول في كل المجالات التنمية والاقتصادية والاجتماعية والرياضية .

تنزيل 2
بروفيسور محمد حسين ابو صالح
1- إنعدام الوطنية
2- إنعدام التخطيط الإستراتيجي – أو عدم العمل بالخطط الإستراتيجية
3- الجهل
4-العنصرية
5- الأنانية وحب الذات
6- عدم العدل في توزيع الموارد
7- عدم وضع الشخص المناسب في المكان المناسب
8-عدم سيادة حكم القانون
9- النظرة الإستعلائية لبعض القبائل ؟؟؟
10- إنتشار داء السمسرة
11- أنظمة الحكم الشمولية ( ديكتاتورية – عسكرية)
12- عدم الواقعية – الأوهام
13- هروب الأكفاء والمؤهلين من المسؤولية
14- البعد عن الدين عقيدة ومنهاجا وأخلاقا وسلوكا
15- الأطماع الإقليمية والدولية
16-التعصب المفرط بكل أنواعه سياسى و حزبى و قبلى و مناطقى و ايدلوجى و رياضى
17- ضعف الثقة بالنفس عند المواطن السوداني
18- عدم المقدرة علي إدارة الموارد وإدارة التنوع
19- ما بنصبر علي بعض
20- ما عندنا خطوط حمراء تجاه الوطن ( عدم وطنية ؟؟؟)
21- لا توجد منطقة وسطى يتفق عليها كل الناس
22- عدم وجود قادة ينظرون للأمور بنظرة شاملة ومستقبلية
23- النظرة السطحية للحياة – عدم وجود تخطيط مدروس لكل مناحي الحياة
24- عدم توريث الخبرات
25- ضعف التسويق لخيرات وخبرات السودان
26- الجشع والطمع
27- إنعدام الجودة في المنتجات والخدمات
28-الشعب يعيش اللحظة ولا يفكر في المستقبل
29- الفجوة بين الأكاديميين وسوق الإنتاج
30- قلة الشراكات بين مكونات المجتمع
31- المجاملة والنظرة العاطفية للأشياء
32- إهدار الوقت
33- الشهادات الأكاديمية جوفاء
34- طريقة تفكيرنا تقتل المهارات
35- حب النقد
36- التدخل في تخصصات الغير
37- شعب يجيد المحاكاة
38- الكسل واللامبالاة
39- عدم الاستفادة من البحوث والدرجات العلمية
40- الحسد
41-ضياع الأمانة
42- غياب البعد القيادي المستدام
43-عدم التفكير فى root causes analysis كمفهوم هو الاساس اصلا
المشكلات ما زالت تحل بالانية الوقتية وترك التخطيط الاستراتيجي المبنى على الاحصاءات للتفكير بعدم التكرار او ايجاد الحلول الجذري-

44-النمطية والتقليد وعدم وجود creative character
45-الخوف والتردد من المغامرة فى اثبات التجارب وان كانت على اسس علمية
46-انعدام team workاو ما يعرف
Inter Proffesinal education &collaborations in work setting

47- عدم الإلتزام بالقوانين وإنعدام المحاسبة

48-عدم الإهتمام بفئة الشباب
49- رموز القدوات المجتمعية تتأرجح بين المغنين ولعيبة كرة القدم
50- إنتشار المخدرات وعدم ردع المروجين والتركيز علي محاسبة الضحايا من المتعاطين
51-عدم الإهتمام بالصحة والتعليم وإصحاح وتطوير البيئة
52- عدم دعم مراكز الأبحاث
53- تصوير العالم الغربي بأنه العالم المثالي مما أثر سلبا علي موروثاتنا الثقافية الأصلية وساهم في ضياع كل خصوصيه النموذج السوداني
54- عدم كفاءة الساسة والسياسات في إدارة البلد
54- الإفتقار لأدب الإختلاف
55- الاهتمام بنقد الآخر/الغير وعدم التركيز علي إصلاح وتطوير النفس
56- الإحباط والمشاعر السالبة
57- عدم وجود الإهتمام بكليات التربية وإنعدام التأهيل والتدريب لطلابها وخريجيها مما انعكس سلبا علي مستوي التعليم مما أدي إلي فقدان السلوك الإيجابي والسوي لدي المواطنين

58- عدم الإقرار أو الجهل بوجود مشكلة وغض الطرف عن مؤشراتها إلي حدوث الكارثة
59- الفهم الخاطئ لنقد الذات وإعتباره توجيها للإتهامات وليس لمعالجة الخلل وتجنب العواقب مستقبلا
60- إنعدام الصبر وطولة البال لحل المشاكل
61-خلل في الشخصية السودانية
62- الإهتمام بالألقاب العلمية (بروف -دكتور – باشمهندس – الخ)
63-عدم اشراك اهل العلم والمعرفة في ادارة أمور البلد.
64-إهمال الحكومة مهامها الاساسية وتسليمها لبعض الأشخاص اي مايعرف بالقطاع الخاص.
65/فقد هيبة القانون
66/ غياب الرقابة.

ارجو إلقاء نظرة على هذه النقاط على أقل تقدير إنك تعرف نفسك موقعك منها وحاول بقدر الإمكان تصحيحه. صلاح المجتمع يبدأ من صلاح الفرد . وصلي الله على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه وسلم .هذه هي مشكلة السودان الحقيقيه لن تتغير الابتغير هذا الجيل بكامله لانه هذه الصفات وراثيه من الصعب تغير التطببع

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى